Tại hội nghị, lãnh đạo các cơ quan: Quân sự, Lao động, TB&XH, Trung tâm phát triển cụm công nghiệp, Đoàn thanh niên huyện đã nêu lên thực trạng, những khó khăn, vướng mắc và giải pháp thực hiện nhằm giải quyết việc làm cho lực lượng lao động hiện nay. Trên cơ sở thực trạng chung, các xã, thị trấn cũng đề nghị UBND huyện xem xét, có kế hoạch chỉ đạo việc bố trí việc làm thường xuyên cho lực lượng lao động tuổi đời từ 30 đến 55 tuổi; lao động các địa phương bị thu hồi đất nông nghiệp phục vụ các dự án; đào tạo nghề sát với độ tuổi, phù hợp với từng địa phương; chế độ, quyền lợi hợp pháp và việc làm đối với quân nhân đã hoàn thành nghĩa vụ quân sự trở về địa phương.
Đại diện Trường Cao đẳng nghề số 13 - Bộ Quốc phòng
và lãnh đạo xã Duy Minh phát biểu ý kiến.
Đại diện một số doanh nghiệp: Công ty may Kinh Bắc, Công ty mây tre xuất khẩu Ngọc Động, Trường Cao đẳng nghề số 13 - Bộ Quốc phòng trao đổi, giới thiệu về một số thông tin, nhu cầu tuyển dụng, việc làm đối với từng độ tuổi lao động, số lượng cần tuyển, sự liên kết giữa chủ sử dụng lao động với cơ sở đào tạo nghề để đào tạo, tuyển dụng những lao động có tay nghề.
Đ/c Bí thư Huyện ủy phát biểu chỉ đạo.
Dự, phát biểu ý kiến, đ/c Lê Văn Quyết - TUV - Bí thư Huyện ủy ghi nhận những kết quả đạt được trong công tác đào tạo, giải quyết việc làm cho lao động trên địa bàn. Tuy nhiên vẫn còn bộc lộ hạn chế. Sự vào cuộc, phối hợp giữa các cơ quan chuyên môn trong việc tham mưu, chỉ đạo giải quyết việc làm cho lao động chưa thường xuyên, kịp thời, hiệu quả; sự quan tâm của cấp ủy, chính quyền địa phương chưa sâu sắc; việc khảo sát đối tượng cần học nghề, có việc làm chưa cụ thể, chính xác dẫn tới hiệu quả chưa cao, chưa đáp ứng được nhu cầu của nhân dân. Do vậy, cần đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận thức về đào tạo nghề cho người lao động; nâng cao trách nhiệm của cấp ủy, chính quyền các địa phương; UBND huyện chỉ đạo các phòng ban, xã, thị trấn phối hợp với công ty, doanh nghiệp bố trí học nghề, tạo việc làm cho lao động. Trong đó chú trọng tới quân nhân xuất ngũ, người dân bị thu hồi đất nông nghiệp; khảo sát nhu cầu học nghề, việc làm đối với lực lượng lao động từ 30-50 tuổi. Các đoàn thể cần rà soát, đánh giá, có giải pháp tham mưu cụ thể với UBND huyện chỉ đạo thực hiện; có sơ kết đánh giá hàng quý, 6 tháng, 1 năm về công tác này. Làm tốt công tác phối hợp giữa các cơ quan, đoàn thể, xã, thị trấn với các cơ sở đào tạo nghề để nâng cao chất lượng đào tạo nghề, bố trí việc làm sau đào tạo.
Đ/c Phó Chủ tịch UBND huyện kết luận hội nghị tọa đàm.
Kết luận hội nghị, đ/c Trần Khanh Tuấn - HUV - Phó Chủ tịch UBND huyện đề nghị: Đẩy mạnh về ý nghĩa, tầm quan trọng của đào tạo nghề, tạo việc làm tăng thu nhập của hộ gia đình; tăng cường sự vào cuộc, sự phối hợp giữa các đoàn thể nhân dân, xã thị trấn, doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nghề; rà soát nhu cầu việc làm, lao động trong độ tuổi để tham mưu với UBND huyện chỉ đạo giải quyết việc làm thực hiện mục tiêu giảm nghèo bền vững; gắn đào tạo với bố trí việc làm sau đào tạo nghề. Riêng với đối tượng quân nhân xuất ngũ, sinh viên tốt nghiệp các trường Đại học, Cao đẳng cần quan tâm, tạo điều kiện bố trí việc làm và chuẩn bị cho lực lượng dân quân tự vệ tại địa phương./.
Thanh Hương – Quang Huy